Étude sur la satisfaction au travail
Contexte et objectif du travail de l’étudiante
Dans le cadre de l’Unité d’Enseignement de psychométrie du Master 1 Psychologie du travail, des organisations et du personnel, nous réalisons une étude visant à construire et explorer un questionnaire de satisfaction au travail.
L’objectif principal de ce travail est de mieux comprendre comment les individus évaluent leur travail et leur environnement professionnel, à travers différentes dimensions de la satisfaction au travail.
Déroulement des tests
Pour participer vous devez répondre à un questionnaire en ligne portant sur votre perception et votre évaluation de votre travail. Le questionnaire comprend plusieurs items relatifs à différents aspects du travail (conditions de travail, relations professionnelles, organisation, ressenti général).
Le temps de passation est estimé à environ 5 minutes. Aucun enregistrement audio ou vidéo n’est réalisé dans le cadre de cette étude.
Confidentialité et anonymat
Votre participation à cette étude est entièrement volontaire. Toutes les données recueillies seront anonymes et confidentielles.
Vous êtes libre de vous désister à tout moment sans avoir à fournir de justification et sans aucune conséquence. Les données collectées seront utilisées uniquement à des fins pédagogiques et scientifiques, dans le cadre universitaire.
Valorisation scientifique
Les données recueillies serviront exclusivement à l’analyse psychométrique du questionnaire, dans le cadre de notre formation en psychologie du travail. Les résultats pourront être présentés dans des travaux universitaires, sous une forme strictement anonyme.
Il y a 37 questions dans ce questionnaire.
