Contexte et objectif de l’étude
Le Laboratoire de Psychologie et d’Ergonomie Appliquées (LaPEA), affilié à l’Université Paris Cité et à l’Université Gustave Eiffel est engagé dans un projet de recherche portant sur le sens au travail. Cette étude est réalisée par Thalia Cackowski, étudiante en Master 2 de psychologie du travail, des organisations et du personnel, dans le cadre de son mémoire de recherche, sous la direction de Laurent Sovet. Il s'agit plus spécifiquement d’examiner comment les évolutions technologiques influencent l’expérience et le vécu du travail. Les résultats de cette étude pourraient permettre de mieux comprendre comment les transformations induites par l’intelligence artificielle influencent la manière dont les personnes vivent leur travail et lui donnent du sens.
Qui peut participer à cette étude ?
Cette enquête s'adresse aux personnes exerçant un emploi en France, quel que soit leur contrat de travail, justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois.
Modalités de participation
Cette étude se déroule exclusivement en ligne. Le temps de réponse est estimé à environ 10 minutes.
Nous vous invitons à répondre à une série de questions portant sur votre perception de l’intelligence artificielle au travail et sur votre rapport au travail. L’étude comporte plusieurs questions obligatoires portant sur votre profil sociodémographique. Votre participation est volontaire. Vous êtes libre d’accepter ou de refuser d’y participer. Si vous souhaitez y participer, vous serez libre de retirer votre consentement à y participer à tout moment, sans justification et sans aucun préjudice.
Répondre à cette étude ne comporte aucun risque pour votre santé. Si le fait d’évoquer des moments de vos expériences professionnelles et de vos expériences personnelles vous amène à éprouver certaines difficultés, nous pourrions, le cas échéant, vous adresser à des professionnels pour recevoir l’aide nécessaire.
Confidentialité et anonymat
Vos réponses sont anonymes et confidentielles. Aucune information ne permet de vous identifier formellement ou d’identifier votre lieu d’exercice.
Utilisation des données et accès aux résultats
Les données recueillies seront utilisées à des fins de formation dans le cadre du mémoire de recherche de Thalia Cackowski. Elles sont susceptibles de faire l’objet d’une valorisation scientifique. Une synthèse des résultats globaux peut être accessible à partir de septembre 2026 sur cette espace numérique : https://cloud.u-paris.fr/s/L2sxwzFEFyELmz6
Pour toute information complémentaire, il est possible de prendre contact avec Laurent Sovet, responsable de l’étude : laurent.sovet@u-paris.fr
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Par avance, nous vous remercions pour votre aide dans la réalisation de cette étude et restons disponibles pour toute information complémentaire.
Thalia Cackowski, étudiante en master 2 de psychologie du travail, du personnel et des organisations
Laurent Sovet, responsable de l’étude et maître de conférences en psychologie différentielle
Laboratoire de Psychologie et d'Ergonomie Appliquées (LaPEA)
Université Paris Cité | Université Gustave Eiffel
71 avenue Édouard Vaillant, 92100 Boulogne-Billancourt, France
